スーパーローテーション制度とは

南山城学園の大きな特徴のひとつが「スーパーローテーション制度」です。この制度では、4年間で毎年異なる施設を経験し、幅広い知識とスキルを身につけることができます。障害福祉・高齢福祉・児童福祉など、さまざまな分野を横断的に学べるのは、60年以上の歴史を持ち、複数の事業を展開する南山城学園ならでは。利用者様と直接関わる中で、「人と人をつなぐ支援」を実感できるのはもちろん、各施設で出会う先輩職員の考え方や支援スタイルに触れられるのも大きな魅力です。さらに、異動先には必ず相談できる先輩がいるので、安心してチャレンジできます。

悩むこともあるけれど…

利用者様の障害特性や症状は施設によってさまざま。例えば、高齢者支援では認知症の方への関わり方、知的障害のある方への支援では全く異なるアプローチが求められます。「1年間で何ができるのか」「自分に何が求められているのか」悩むこともありますが、その悩みこそが成長のチャンス。南山城学園には、一人ひとりの挑戦を応援する風土があります。研修制度やメンター制度も充実しており、安心してスキルアップできます。