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データでみる南山城学園

南山城学園って、どんな法人?職員たちはどんなふうに働いているの? 気になる南山城学園のさまざまな一面を、数字でわかりやすくご紹介します。

職員の一日

勤務形態は職種によって異なりますが、基本的には早出・日勤・遅出・夜勤の4パターンの シフト制で1ヶ月ごとの勤務を組んでいます。

生活支援員/介護職員のある日の日勤 詳しくはこちらをクリック
  • 8:50

    出勤・始業(朝礼)

    すべての施設に職員専用の駐車場を
    完備しているので、車でも通勤OK。
    朝礼では夜勤の職員より、
    注意点や問題点の引き継ぎ。

  • 9:15

    日中活動支援

    一人ひとりの特性や能力に
    合わせて、各作業場での
    作業支援や昼食介助を行います。

  • 12:30

    休憩・食事

    ランチタイム。
    お弁当の日もあれば、
    利用者さまと同じ食事メニューを
    とる日もあります。

  • 13:30

    カフェスタッフ

    南山城学園が経営しているカフェで、
    勤務されている障害のある方の
    仕事をフォロー。

  • 16:45

    1日の記録

    その日の利用者さまのようすや
    気がついた点などを詳しく記入。

  • 17:00

    退勤

    仕事終わりは趣味や
    食事に出かけたりと、
    プライベートもしっかり充実。

先輩たちの85%が仕事にやりがいを感じている。

「利用者さまが元気にしているとき」「利用者さまの成長が見られたとき」「利用者さまの笑顔が見られたとき」「利用者さまやご家族に感謝されたとき」など。利用者さまとの関わりのなかで、多くの先輩たちが仕事にやりがいを感じていることが、南山城学園の職員(パート・アルバイトを含む)を対象にしたアンケートでわかりました。また、「社会的意義の大きい仕事」「障害者施設として優れている」「外部の方から高く評価された」など、南山城学園で働くことに誇りを感じている職員は68%にのぼりました。 (南山城学園職員意識調査、有効回答数398名、2014年10月)

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